Soy consciente de que muchos de vosotros estáis en paro mientras leéis esto; y como yo, así también lo sabe IKEA. En su próxima apertura de IKEA Sabadell (Barcelona), la empresa sueca ha iniciado la selección de la plantilla una vez terminados la selección interna de actuales trabajadores que desearan desplazarse. Esta sería la tercera tienda en Barcelona y sus alrededores, y el número 16 en toda España (incluimos Islas Canarias y Baleares). Comentar que la plataforma es obra de la empresa Click Naranja.
La responsable de selección de personal María Bahamonde, anima desde la plataforma ElHogardeIkea a que todo el que desee y comparte el espíritu de la empresa rellene el espacio específico en la pagina oficial de IKEA.
"Personas de todas las edades con una alta orientación al cliente, que
comprendan sus expectativas y que se sientan identificadas con los
valores de IKEA: liderazgo a través del ejemplo, la humildad, la
simplicidad y la conciencia de costes, el entusiasmo, el deseo de
renovación, la fuerza de voluntad y la voluntad de ser diferente y
auténtico."
Este pequeño espacio nos introduce a los ideales de IKEA, a su forma de trabajar, y a las secciones disponibles, para dar paso a la recogida de los datos personales habituales (datos personales, datos profesionales y datos de estudios, expectativas). Por ultimo nos encontramos Con un test, de alrededor de 70 preguntas (bastante largo y un poco repetitivo) para saber si concordamos con el espíritu de la empresa. Disponen de gran número de puestos, desde Atención al cliente, Logística, IKEA Food... por lo que cualquiera puede probar a trabajar dentro de la empresa, siendo asequible para todo tipo de profesiones (a tiempo completo y parcial). El proceso se realizará entre el 4 y el 30 de junio, fecha clave dado que poco después se procederá a la inauguración del lugar.
También lo hemos visto en el twitter de la empresa, donde ya ha recibido miles de redirecciones. Incluso a gente, que como yo, aún no dispongo de cuenta twitter. Gracias, David Araujo, otra vez, por mantenerme informada de las comunicaciones de esta gran empresa.
No es tan creativa como esta campaña que me encontré hace poco de IKEA en Australia, donde los colaboradores realizaron símiles de instrucciones de IKEA explicando de manera sencilla paso a paso como encontrar un trabajo en IKEA. Este acto sirvió para dar a conocer de forma muy creativa a los australianos del hecho de que se buscaba gente para trabajar en la nueva franquicia de IKEA; y para conseguir más de 4.000 solicitudes de gente interesada. En este caso, la inversión en el plan fue mínima, ya que únicamente añadieron papeles fotocopiados a las cajas de muebles por montar. Un gran ejemplo de como conseguir miles de personas atendiendo a lo que tu empresa dice, sin apenas coste.
* Información agregada el 8 de julio: IKEA recibe para 55.000 curriculums para los 380 puestos de trabajo, según fuentes de Europapress. Si eres uno de los que enviaron en su día una petición del puesto, me temo que está muy difícil. ¡Ánimo a todos!
